ระบบวันหยุดราชการของเกาหลี ── วันหยุดชดเชยและการแปลงปฏิทินจันทรคติ

วันหยุดกำหนดโดยกฤษฎีกาของประธานาธิบดี

วันหยุดประจำ ได้แก่ วันปีใหม่ (1 มกราคม) ช่วงซอลลัล 3 วัน (วันขึ้น 1 ค่ำเดือน 1 ตามจันทรคติ กับวันก่อนหน้าและวันถัดไป) วันเคลื่อนไหวเพื่อเอกราช (1 มีนาคม) วันเด็ก (5 พฤษภาคม) วันประสูติพระพุทธเจ้า (ขึ้น 8 ค่ำเดือน 4 ตามจันทรคติเกาหลี) วันรำลึกวีรชน (6 มิถุนายน) วันปลดแอก (15 สิงหาคม) ช่วงชูซ็อก 3 วัน (ขึ้น 15 ค่ำเดือน 8 ตามจันทรคติ กับวันก่อนหน้าและวันถัดไป) วันสถาปนาประเทศ (3 ตุลาคม) วันอักษรฮันกึล (9 ตุลาคม) และวันคริสต์มาส (25 ธันวาคม) นอกจากนี้ยังมีวันเลือกตั้งและวันหยุดพิเศษที่รัฐบาลกำหนดเป็นครั้งคราว

เดิมกฤษฎีกานี้ใช้กับหน่วยงานราชการเท่านั้น แต่ผ่านกฎหมายมาตรฐานแรงงาน วันเหล่านี้กลายเป็นวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างของภาคเอกชนด้วย (ขยายครอบคลุมทุกสถานประกอบการที่มีลูกจ้าง 5 คนขึ้นไปตั้งแต่ปี 2022)

สามวันหยุดที่อิงปฏิทินจันทรคติ

ซอลลัล ชูซ็อก และวันประสูติพระพุทธเจ้ากำหนดด้วยปฏิทินจันทรคติแบบสุริยจันทรคติ หนึ่งปีจันทรคติสั้นกว่าปีสุริยคติราว 11 วันและปรับด้วยเดือนอธิกมาส ซอลลัลจึงอยู่ระหว่างปลายมกราคมถึงกลางกุมภาพันธ์ และชูซ็อกอยู่ระหว่างต้นกันยายนถึงต้นตุลาคม เว็บไซต์นี้ใช้ตารางแปลงที่อิงปฏิทินของสถาบันดาราศาสตร์และอวกาศเกาหลี (KASI)

วันหยุดชดเชย ── เมื่อวันหยุดตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์

เมื่อวันหยุดราชการตรงกับวันเสาร์ วันอาทิตย์ หรือวันหยุดราชการอื่น วันทำงานวันแรกหลังจากนั้นจะเป็นวันหยุดชดเชย กฎนี้เริ่มในปี 2014 กับซอลลัล ชูซ็อก และวันเด็ก ขยายในปี 2021 ไปยังวันเคลื่อนไหวเพื่อเอกราช วันปลดแอก วันสถาปนาประเทศ และวันอักษรฮันกึล และในปี 2023 ไปยังวันประสูติพระพุทธเจ้าและวันคริสต์มาส

สำหรับช่วงซอลลัลและชูซ็อก การชดเชยใช้เฉพาะเมื่อตรงกับวันอาทิตย์หรือวันหยุดอื่นเท่านั้น ไม่รวมวันเสาร์ ส่วนวันปีใหม่และวันรำลึกวีรชนไม่มีวันชดเชย

วันเลือกตั้งและวันหยุดพิเศษ

วันลงคะแนนเลือกตั้งประธานาธิบดี (ทุก 5 ปี) เลือกตั้งสมาชิกรัฐสภา (ทุก 4 ปี) และเลือกตั้งท้องถิ่นทั่วประเทศ (ทุก 4 ปี) เป็นวันหยุดราชการ วันหยุดพิเศษประกาศโดยมติคณะรัฐมนตรี และมักตัดสินใจในเวลากระชั้นชิดเพื่อสร้างวันหยุดยาว เว็บไซต์นี้จึงเพิ่มหลังจากมีประกาศอย่างเป็นทางการเท่านั้น

วันหยุดที่ไม่ใช่วันหยุดราชการ

วันแรงงาน 1 พฤษภาคมไม่ใช่วันหยุดราชการตามกฤษฎีกา แต่เป็นวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างตามกฎหมายมาตรฐานแรงงาน หน่วยงานราชการและโรงเรียนเปิดตามปกติ ขณะที่บริษัทส่วนใหญ่ปิด ช่วงปลายปีนอกจากวันคริสต์มาสก็เป็นวันทำงานตามปกติ ไม่มีวันหยุดปีใหม่ยาวอย่างญี่ปุ่น