韓國公休日的規則 ── 替代假日與農曆換算

公休日由總統令訂定

固定的公休日有：1月1日、農曆新年連假（農曆正月初一及其前後各一天）、三一節（3月1日）、兒童節（5月5日）、佛誕日（農曆四月初八）、顯忠日（6月6日）、光復節（8月15日）、中秋連假（農曆八月十五及其前後各一天）、開天節（10月3日）、韓文日（10月9日）、聖誕節（12月25日）。此外還有公職選舉的投票日，以及政府隨時指定的臨時公休日。

「公休日」原本只規定政府機關的休假，但透過《勞動基準法》也適用於民間企業，成為有薪假日（2022年起擴大至所有5人以上的事業單位）。

依農曆變動的三個假日

農曆新年、中秋與佛誕日依農曆（陰陽合曆）決定。農曆一年比陽曆短約11天，並以閏月調整，因此農曆新年在1月下旬至2月中旬之間、中秋在9月上旬至10月上旬之間每年移動。本站使用依韓國天文研究院（KASI）曆書換算的對照表。

替代假日 ── 假日遇到週末

公休日與星期六、星期日或其他公休日重疊時，其後的第一個平日成為替代假日。此制度於2014年從農曆新年、中秋、兒童節開始，2021年擴大至三一節、光復節、開天節、韓文日，2023年再擴大至佛誕日與聖誕節。

農曆新年與中秋連假只在與星期日或其他公休日重疊時才替代（星期六不適用）。1月1日與顯忠日沒有替代假日。

選舉日與臨時公休日

總統選舉（每5年）、國會議員選舉（每4年）、全國同步地方選舉（每4年）的投票日為公休日。臨時公休日由國務會議決議指定，常為了形成連假而在臨近時才決定，因此本站在確認公告後才新增。

不是公休日的休假

5月1日的勞動節不是政府機關的公休日，而是《勞動基準法》規定的有薪假日；政府機關與學校照常運作，但多數企業放假。年底除12月25日外照常上班，沒有像日本那樣長的年末年初假期。