2027年 ゴールデンウィーク ── 連休の長さと有給のつなぎ方
2027年は5/1〜5/5の5連休
有給3日なら11日間(4/29〜5/9) · 韓国と重なる日 毎年5/5 こどもの日
出典:日本 内閣府・韓国天文研究院・ 確認
2027年のカレンダーで見る →この先6年のゴールデンウィーク
この先6年とも韓国の公休日と重なります(毎年5/5 こどもの日)。
土日と祝日が休みの会社を基準にしています。
2027年のゴールデンウィーク ── 有給を足すと
2027年のゴールデンウィークは5月1日(土)から5月5日(水)までの5連休です。
ゴールデンウィークに有給を1〜3日足した場合
7日
〜
有給
9日
〜
有給 ・
11日
〜
有給 ・・
土日と祝日が休みの会社の場合です。
有給を1〜5日に変えて計算する →同じ期間の韓国の公休日:労働節(5/1)・振替休日(5/3)・こどもの日(5/5)
よくある質問
ゴールデンウィークに入る祝日は何ですか?
昭和の日(4月29日)、憲法記念日(5月3日)、みどりの日(5月4日)、こどもの日(5月5日)の4つです。5月3日から5日は日付が固定されているため、曜日の並びで連休の長さが決まります。いずれかが日曜に当たると振替休日がつき、後ろへ1日伸びます。
有給を足すと、どこまで長くなりますか?
ゴールデンウィークの前後の平日に有給を足すと大型連休になる年があります。何日足せば何日になるかは、次のゴールデンウィークは上の「有給を足すと」に、ほかの年はその年のカレンダーの同じ欄に出しています。
韓国と一緒に休む日はいつですか?
日本と韓国のこどもの日は、どちらも5月5日です。曜日に関係なく毎年重なる祝日で、この日をはさむ期間は両国の旅行客が重なり、航空券や宿が早く埋まりやすくなります。
5月1日(韓国の労働節)は日本でも祝日ですか?
5月1日の労働節(メーデー。2026年から韓国の公休日)は、日本では平日です(くわしくは韓国の公休日の仕組み)。